El limbo de los parados de 40

Hola a tod@s

Interesante artículo sobre el problema de los parados de 40 publicado en el diario El Mundo @elmundoes.

Los parados de 40

40

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Empleo para mayores de 40

Hola a tod@s

Hoy os traigo una infografía realizada por Trabajando.com en colaboración con Universia y plus40net sobre una encuesta realizada a más de 2.100 españoles.

Os transcribo también el comunicado de prensa que han elaborado.

“La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y Plus40net, han realizado una encuesta a más de 2.100 españoles. En el estudio se han obtenido datos destacables, como que el 73% de los encuestados asegura que han sido discriminados en procesos de selección ‘porque necesitaban personal más joven’. Un 9% afirma haber sido descartado por su falta de experiencia mientras que el 20% restante confirman no haber padecido ningún tipo de discriminación por edad.

Sólo un 6% del total de participantes, todos ellos mayores de 21 años, creen que no existen barreras para el acceso al trabajo por cuestión de edades frente a un 98% que aseguran que sí. De este último segmento, el 81% tiene más de 40 años y, cuando han buscado empleo, un 83% han tardado una media de 5 meses en encontrar trabajo.

Encontrar empleo con más de 40

 Entre los motivos por los cuales los encuestados aseguran que sí existen dificultades a la hora de acceder al mercado laboral, encontramos las siguientes cifras:

El 51% cree que existen la creencia de que tienen dificultades para adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a nuevos ambientes

  • El 28% cree que los jóvenes tienen más capacidad de adaptación
  • El 13% aseguran que no existe motivo alguno
  • El 8% cree que existen pocas vacantes para los puestos a los que aspiran

Por último, vuelven a coincidir las cifras entre los encuestados: el 98% responde afirmativo cuando se les pregunta si el mercado laboral debería valorar más a los mayores de 40 debido a su trayectoria profesional.

“Los departamentos de recursos humanos deben poner en valor la experiencia y trayectoria académica y profesional de los candidatos con independencia de su edad. En lo que deben centrarse es en la adecuación del perfil al puesto ofertado. En este sentido, los que nos dedicamos al empleo, debemos fomentar la contratación de personal apto para el cargo, tengan o no más de 40 años”, comenta Javier Caparrós, director general de Trabajando España.”

Infografia_EmpleoMayores40

¿Has sufrido algún caso de discriminación por edad en el acceso al empleo?

Salu2 y mucha suerte.

Alicia López

Encontrar trabajo a partir de los 45 años.

Hola a tod@s

Hoy analizamos una infografía realizado por Infojobs sobre un tema que preocupa a muchos: encontrar trabajo a partir de los 45 años.

Si tienes esa edad o más y buscas empleo sabes por propia experiencia lo que significa que ni siquiera lean tu currículum, incluso en ofertas donde tu perfil encaja a la perfección. Sabes lo que es llegar a una entrevista y que, con cara de extrañeza te pregunten ¿pero: cuántos años tienes? Sabes lo que es entregar un currículum en mano y que te miren con cara de pena a la vez que te explican que buscan gente mucho más joven. Sabes lo que es finalizar el día desesperado.

Y te preguntas por qué te consideran mayor para trabajar: aún te quedan 20 años para jubilarte, has tenido tiempo de demostrar que sabes trabajar y lo haces bien: tu experiencia te avala, sabes anticiparte a los problemas porque en tu vida laboral ya has pasado por casi todos. Te has formado, te has reciclado, te has adaptado a los nuevos tiempos y … ¿eres mayor?

Y te quedan ganas de explicarle al que está frente a ti que un día llegará a tu edad y esperas que su empresa no siga aplicando la misma política a la que él contribuyó. Te quedan ganas de replicar que si él también se considera mayor para trabajar. Pero no lo haces. Das media vuelta y con la mayor dignidad posible te alejas.

Sabes que tu fortaleza es mucho mayor que las vicisitudes y sabes que seguirás buscando, que nunca tirarás la toalla, que por muy desesperado que estés seguirás en la brecha, porque la vida te ha ensañado que la recompensa es para los que se esfuerzan. Digan lo que digan las estadísticas.

Sé lo que nos dice la infografía, que el 39% de los mayores de 45 años llevan más de dos años buscando empleo. Pero me gustaría saber cuántos llevas tú, que lees mi blog.

No hace falta que te digan que el 96% de los candidatos creen que las empresas tienen importantes reticencias a la hora de contratar a mayores de 45 años. Lo que te sorprende es que el 4% restante no lo crea. Y también me gustaría saber que evidencias tienes tú para confirmar esa afirmación.

¿Qué estás haciendo para mejorar tu empleabilidad? Las respuestas son las que a todos se nos acurren: formarnos, aprender idiomas, cambiar de sector, emprender… ¿Tienes tú alguna alternativa más?

Sabes que se es difícil, pero no imposible. Sabes que todo llega y que si se puede.

Muchos ánimos y mucha suerte.

Salu2

Alicia López

Encontrar trabajo a partir de los 45 años.

Informe Infoempleo Adecco 2013

Hola a tod@os Tras varias semanas sin publicar nada debido a dificultades técnicas imprevistas, hoy os traigo un resumen el Informe Infoempleo Adecco sobre el mercado de trabajo del 2013. Destacar que en este año ha habido un repunte de las ofertas de empleo que aunque insuficiente (puesto que no llega a niveles anteriores a la crisis) abre una puerta a la esperanza. Por regiones Madrid y Cataluña son las primera en ofertas de empleo, con una leve subida respecto al año anterior. Si nos fijamos en la distribución de ofertas por áreas funcionales destaca el sector comercial, seguido a mucha distancia por producción e informática. Merece la pena destacar el gráfico que indica a través de que procedimientos se difunde la oferta de empleo y a través de que procedimientos se accede a dicha oferta, siendo los portales de empleo y los contactos personales los principales medios. Esto hace que cobre especial importancia el concepto de networking (puedes echar un vistazo al post “¿Sabes lo que es el networking?” ). Si quieres leer el informe completo le puedes encontrar en el post:  II informe Infoempleo Adecco sobre redes sociales y mercado de trabajo en España. Salu2 y buena suerte. Alicia López  

Datos del paro correspondientes al mes de mayo 2014

Servicio público de empleo

Servicio público de empleo

 

Hola a tod@s

Como cada principio de mes el Sepe nos ofrece los datos del paro del mes anterior, esta vez mayo.

Los datos vuelven a ser positivos: 111.916 personas abandonaron las listas del paro y, no sólo eso, en la Seguridad Social se inscribieron 198.320 personas. Es la mayor creación de puestos de trabajo desde 2005 y el cuarto mes consecutivo con caídas mensuales del número de desempleados. Así, el número  total de parados asciende a 4.572.385 personas.

Hay que recordar que mayo ha sido tradicionalmente un mes en el que suele reducirse el paro, pero si analizamos estos datos de manera desestacionalizada nos encontramos con que el desempleo disminuyó en 24.604 personas, su mayor descenso desde 1998.

En la siguiente gráfica podemos ver cual ha sido la creación de empleo en el mes de mayo de los tres últimos años.

 

Por sectores la hostelería fue el sector con mayor creación de empleo (68.994) seguido de las actividades administrativas (21.606) y el comercio (14.081). También ofrecieron datos positivos la industria y la construcción.

Se firmaron 1,45 millones de contratos, de los que 115.935 fueron indefinidos y 1,34 millones temporales. De los contratos indefinidos 64.732 fueron con jornada completa , 37.746 a tiempo parcial y 13.457 fijos discontinuos. Respecto a los contratos temporales, 875.564 fueron a jornada completa y 467.078 a tiempo parcial.

En los siguientes gráficos podéis ver la proporción de dichos contratos:

 

 

 

Os adjunto aquí el resumen de prensa para que cada uno pueda sacar sus propias conclusiones.

 

 

Salu2 y mucha suerte

Alicia López

 

 

Informe Infojobs Esade sobre el mercado de trabajo 2013

Hola a tod@s

Infojobs, en colaboración con ESADE han realizado un nuevo informe sobre el estado laboral del 2013.

El año 2013 terminó con 5,9 millones de parados y las previsiones para el 2014 no son muy positivas. No obstante, las vacantes publicadas en Infojobs suponen un 10% más con respecto a 2012.

Los sectores que publicaron más ofertas fueron, con diferencia Comercial y ventas, Informática y telecomunicaciones y atención al cliente. Dato a tener en cuenta si estás pensando en reorientar tu carrera laboral.

Se publicaron 973.033 ofertas de las cuales acabaron en contrato 406.262 (no nos dan información sobre qué tipo de contrato). Esto supone un 5% más que en 2012.

Como siempre, los colectivos con mayor número de parados son los jóvenes y los mayores de 45 años. Resulta interesante el análisis que hacen en la página 16 sobre las ventajas e inconvenientes de contratar a mayores de 45 años.

¿Cómo ves tú las perspectivas laborales para este año?

Salu2 y buena suerte

Datos del paro de marzo de 2014

Hola a tod@s

Hoy se han publicado los datos del paro del mes de marzo y, por sexto mes consecutivo ha vuelto a descender en 16.620 personas. El número de afiliados a la Seguridad Social también se ha incrementado en 83.984 nuevos afiliados. Sigue siendo un dato esperanzador, pero no suficiente.

Aquí tienes el informe presentado, por si quieres analizar los datos en profundidad.

Salu2

Alicia López

 

Datos del paro en febrero 2014

Hola a tod@s

Como ya sabréis ayer salieron los datos del paro de febrero y nos encontramos con que tanto la contratación indefinida como temporal ha repuntado. Sin embargo sigue predominando la contratación temporal ya que del total de contratos firmados sólo un 8.97% fueron indefinidos. Se afianza, además, el contrato a tiempo parcial que ha supuesto un 9.9% más que en febrero del 2013, mientras que los contratos a tiempo completo sólo fueron un 4.9% más. En definitiva, hay más empleo, pero a simple vista más precario.

En datos absolutos el paro ha descendido en 1949 personas respecto a enero, teniendo en cuenta que tradicionalmente febrero ha sido un mes malo para las estadísticas.

En términos interanuales ha continuado la tendencia a la baja del paro, sumando así el quinto mes consecutivo con caídas.

Por sectores el paro se incrementó en la agricultura descendiendo tanto en industria, como en construcción y en servicios.

Si hablamos de filiación a la Seguridad Social nos encontramos con 61.557 afiliados en febrero respecto al mismo mes del año anterior, lo que supone un aumento del 0.38%.

El régimen de autónomos también presenta buenas cifras ganando 3.459 ocupados en febrero.

Pero esto son solo datos. Si tú eres uno de las 1.949 personas que este mes han encontrado empleo ¡Enhorabuena! Y si no lo eres ¡ánimo, tu puedes!.

Aquí tienes una gráfica, facilitada por el SEPE que muestra la evolución del paro por sexo y edad.

 

Y si te apetece leer los datos de primera mano, te dejo el dossier que ha elaborado el Ministerio.

Salu2

Alicia López

 

 

El panorama laboral para el año 2014

Hola a tod@s

Hoy os traigo unas infografías que han realizado en www.trabajando.com sobre el escenario del empleo para el 2014.

La encuesta se realizó sobre más de 2.000 personas mayoritariamente desempleados que fueron despedidos y que no han encontrado, de momento, trabajo. Todos son usuarios de este portal de empleo.

Las preguntas que se hicieron son:

–          ¿Actualmente estás trabajando?

–          ¿Cuál es el motivo por el que te encuentras sin trabajo?

–          ¿Cuál crees que será el panorama laboral para España este 2014?

–          ¿Cuál será tu prioridad laboral durante este año?

–          ¿Cuál crees que será el escenario que se de en tu empresa este 2014?

–          Sexo (esta vez contestaron mayoritariamente hombres)

–          Edad (sobre los 27 años)

–          Nivel de estudios

Las infografías hablan por sí solas. La mayoría de los encuestados fueron despedidos y hasta la fecha no han encontrado otro empleo (sólo un 7% renunció a su empleo y la mayoría no lo hicieron por motivos económicos sino por discrepancias con su superior). Y también la mayoría cree que la situación seguirá igual durante el 2014, sólo un pequeño porcentaje cree que mejorará la economía del país.

Panorama laboral en España 2014 - 1

Panorama laboral en España - 2

Panorama laboral en España en 2014 - 3

Panorama laboral en España 2014 - 4

Panorama laboral en España 2014 - 5

Trabajando.com nace en el año 1999 en Chile, aunque actualmente tiene presencia en 11 países (entre ellos España). Quieren ser algo más que un portal de empleo, una comunidad laboral formada por una red de sitios asociados entre los que estas Universidades, Cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios.

Y tu ¿Cuál crees que será el panorama laboral en el 2014?

Salu2

Alicia López

Si quieres leer más sobre el tema puedes visitar el post “Proyección del empleo en España en el primer trimestre del 2014“.

El paro en enero del 2014

Pues sí, parece que en enero no sólo sube la luz, los transportes, las tasas … También, tradicionalmente, sube el paro. Enero es un mal mes para el empleo. Ya hay 4.814.435 desempleados. Y eso es mucho.
La campaña de navidad se da por terminada y todos los contratos que se celebraron para cubrir ese “pico” de demanda finalizan.
No obstante, la subida de enero de este año es la más baja desde el año 2007. Es decir, el desempleo crece, pero menos.
Por sectores sólo se salva el de la construcción, con 3.486 desempleados menos. El resto de sectores han presentado una subida del 4.05% en agricultura, 0.7% en industria y 3.35% en servicios.

 

 

Si analizamos los datos de forma desestacionalizada, el desempleo habría disminuido en 3.907 personas (sexto mes consecutivo con caídas). Pero ¿Qué son los datos desestacionalizados? Pues aquellos a los que se quita el llamado “efecto calendario”, es decir, el efecto propio de la época del año (hay ciertos trabajos que sólo existen en momentos concretos del año, como por ejemplo trabajos del sector turismo que sólo se dan en verano, o trabajos en tiendas durante las Navidades). En resumen, se trata de datos corregidos según las diferencias sistemáticas en las series de datos según el momento concreto del año.
Por edades el desempleo de los menores de 25 ha crecido en 16.503 personas respecto a diciembre (4%), pero si lo comparamos con enero del 2013 se ha reducido en 34.753 parados menos. El paro de los mayores de 25 años sube un 2.25%.
Por sexos el paro masculino se sitúa en 2.337.410 (tras una subida del 1.86% que se traduce en 42.698 hombres más parados) y el femenino en 2.477.025 (con una subida del 2.93%, lo que supone 70.399 mujeres más paradas)

 

 

Las nuevas contrataciones han sido mayoritariamente temporales (el 92.19% del total), aumentando un 16% respecto a enero del 2013, lo cual supone un empeoramiento de las condiciones laborales.
Sin embargo el número de afiliaciones a la Seguridad Social descendió en 184.031 afiliados en enero con respecto a diciembre. Si lo queremos ver en términos intermensuales la caída en la afiliación fue solo del 0.04%, es decir, 5.829 ocupados menos.
En resumen podemos decir que:
– La contratación fija es casi inexistente
– El paro sólo baja en el sector de la construcción
– El empleo juvenil alcanza una cierta mejoría
– Las mujeres siguen siendo el sector de la población donde más se incrementa el paro.
Estas son las cifras. A partir de aquí hay interpretaciones para todos los gustos: unos creen que el paro sigue subiendo, otros que en datos comparativos vamos mejorando. Pero no debemos olvidar que detrás de esos 4.814.435 millones de parados hay historias sangrantes, personas atrapadas en una situación de la que no saben cómo salir, jóvenes cuya única salida ha sido emigrar a otros países, experiencia desaprovechada… Mientras tanto, seguirán mareándonos con las cifras.
Y tu ¿ves el vaso medio lleno o medio vacío?
Si quieres analizar las cifras en profundidad te dejo a continuación el resumen elaborado por el Ministerio.

 

Salu2

Alicia López