Los comienzos en Linkedin

Hola a tod@s

A estas alturas ya debes saber que Linkedin es una red de contactos. En ella puedes encontrar clientes, socios, proveedores y también reclutadores. Eso hace que te decidas y abras una cuenta en esta red social pero: ¿ahora qué? ¿Cómo hacer contactos?, porque al fin y al cabo eso es lo que te interesa: contactar con los seleccionadores que puedan buscar a alguien con tu perfil.

Pero empezar no es fácil.

Comienzos en Linkedin

Al principio Linkedin te indicará qué contactos de tu libreta de direcciones están en la red para que puedas invitarlos. Es un pequeño comienzo.

A partir de ahí, el segundo paso es buscar compañeros de trabajo, ex – jefes, proveedores, clientes, compañeros de estudios… gente con la que ya has tenido algún contacto personal.

Esto te servirá para iniciar tu red de contactos, pero una vez hecho esto tendrás la impresión de que te estancas. Porque en esta red crecer no es fácil.

Otra opción de la que puedes echar mano es contactar con LIONS (Linkedin Open Networker). Estas son personas que aceptan cualquier invitación y se ofrecen a hacer de intermediarios entre los miembros de su red. Normalmente tienen sus contactos abiertos –cualquiera puede verlos- y se identifican como tales en sus perfiles indicando al lado de su nombre la palabra LION. Para localizarlos sólo tienes que introducir en el buscador la palabra clave LION y enviar la invitación. Pero te recomiendo que centres tu búsqueda en el sector o zona geográfica de tu interés.

Otro método para progresar con tus contactos es participar en los grupos. Aunque de entrada no compartas contenido puedes participar en los debates ya creados.

Existen grupos sobre una multitud de materias, no te limites sólo a los grupos de búsqueda de empleo. Busca las propias de tu sector  porque participar en ellos hará que puedas mostrar tus conocimientos y aptitudes, y eso te dará visibilidad y la oportunidad de crear tu marca personal. Así conocerás gente de tu sector y harás que te conozcan lo que seguro que se traduce en más contactos. Además te incluirán en las recomendaciones de usuarios con perfiles similares.

Nunca te olvides de personalizar la invitación que mandes, porque así te aceptarán más fácilmente y podrás iniciar una relación.

Y no envíes invitaciones masivas ya que recibir muchos rechazos por “no lo conozco” tiene consecuencias (no podrás enviar más invitaciones si no conoces el e-mail de la persona con la que quieres contactar)

Espero que esta información te haya sido útil y que pronto contactemos en Linkedin.

¿Tienes alguna otra estrategia para crear contactos en esta red?

Salu2 y buena suerte

Alicia López

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10 errores en el uso de Linkedin

Hola a tod@s

Linkedin es una red social, pero a diferencia de otras (Facebook, Twitter…) tiene un carácter básicamente profesional. Por eso es conveniente que si buscas trabajo la uses como escaparate para mostrar lo que sabes hacer, y por eso también, cualquier error en tu perfil o en tu manera de usarla es un error más grave.

La siguiente infografía, realizada por websa100, te muestra diez de los errores principales que suelen cometerse:

10 errores en Linkedin

  • La foto

Más que en ningún otro sitio debe ser una foto profesional, es decir, desecha las realizadas en bares, fiestas o que te muestren en una actitud poco adecuada.

Por supuesto debe ser una foto en la que sólo aparezcas tú, no son válidas las de grupo.

Cuida la vestimenta para la misma (tiene que ser adecuada al sector profesional al que perteneces) y el peinado, y si eres mujer, cuida también el maquillaje (no es conveniente que sea demasiado estridente)

Tu foto va a ser tu carta de presentación por lo tanto mírala y pregúntate ¿inspiro confianza? ¿si fuera empresario querría a alguien así en mi empresa?

  • El título

Debe dejar claro cuál es tu sector profesional y a qué te dedicas. Será eso lo que usen las empresas para buscarte. Nadie busca un “desempleado” sino un albañil, contable, ingeniero….

  • Usar Linkedin como currículum.

Como red social que es Linkedin no sirve para poner tu currículum y esperar a ver qué pasa, porque probablemente no pasará nada.

Linkedin te sirve para trabajar tu marca personal, para enseñar lo que haces y cómo lo haces, para mostrar tus conocimientos de manera práctica. De esta forma podrás contactar con personas interesantes de tu sector.

Participa en grupos, expresa opiniones, resuelve dudas y comparte las tuyas… en resumen: muévete.

  •  Publicar sólo contenido escrito.

Las redes sociales son visuales. Si publicas algún contenido será más fácil que la gente lo lea si incluyes fotos, vídeos, presentaciones… Hazlo atractivo. ¿Acaso a ti te gusta leer un “ladrillo” de información aunque sea interesante?

  • No incluir enlaces.

Conecta Linkedin con tus otras redes sociales: Twitter, web o blog, y añade tu correo electrónico (siempre con una dirección profesional, olvídate de juerguista58@gmail.com o similares). Será una forma de mostrar todas tus capacidades y de facilitar que se pongan en contacto contigo.

  • Utilizar los mensajes predefinidos.

Si vas a establecer contacto con alguien

cartasno dejes el mensaje predefinido que sale por defecto, no da impresión de interés. Explica por qué quieres contactar con la otra persona o de que la conoces. Todos nos quejamos cuando realizamos una llamada de teléfono y nos contesta una máquina, pues este caso viene a ser el mismo.

  • Tener pocos contactos o ninguno.

Eso demuestra que no has tenido interés en moverte por la red. Entonces ¿para que abrirte una cuenta?

  • Este error está relacionado con el punto 6. Nunca envíes un correo genérico a todos tus contactos. Selecciona a quién te quieres dirigir y personalízalo. De otra manera va a parecer un spam.
  • No organizar tu red de contactos.

Cuando tu red de contactos vaya creciendo es básico organizarla. Para eso Linkedin ha establecido un sistema de etiquetas que te permite agrupar a tus contactos por sectores, intereses… cualquier otra clasificación que te venga bien. Te ayudará a la hora de localizar a alguien.

  • No configurar la privacidad de Linkedin en función de tus intereses.

Si quieres profundizar más en esta red social te dejo los siguientes enlaces:

Los perfiles personales en Linkedin

Redes profesionales: Linkedin

Salu2 y buena suerte

Alicia López

III informe Infoempleo Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo 2014

Hola a tod@s

Infoempleo, en colaboración con Adecco, acaba de sacar su III informe sobre Redes Sociales y Mercado de trabajo 2014.

Redes sociales

Como viene siendo habitual consta de dos partes: la dedicada a los candidatos y la de los profesionales.

En la parte referida a los candidatos podemos destacar varios puntos:

– Se consolida el uso de las Redes Sociales (en contra de lo que creían sus detractores no se trata de una moda pasajera)

– Facebook sigue siendo la red preferida de los internautas, seguida de Youtube y Linkedin.

– Los dos motivos principales para estar presentes en una Red Social son el comunicarse con los amigos y familia, y encontrar oportunidades de empleo.

– Los usuarios, en un 78%, acceden diariamente a las Redes y lo hacen, mayoritariamente, desde el móvil.

Respecto a la búsqueda de empleo, destacar lo siguiente:

– Las Redes Sociales han sido el medio de búsqueda de trabajo que mayor crecimiento ha registrado.

– Los portales de empleo siguen siendo la primera opción a la que acuden los candidatos.

– Linkedin se configura como la red favorita para buscar empleo.

– La mayoría de internautas (42%) suele consultarlas al menos una vez al día.

– El 51% de los candidatos que buscan empleo en Redes Sociales han sido contactados por alguna empresa.

¿Todavía crees que puedes prescindir de las Redes Sociales para buscar empleo? pues no te pierdas el apartado dedicado a los profesionales de Recursos Humanos.

Un saludo y mucha suerte

Alicia López

10 consejos para tener un buen perfil en twitter

Hola a tod@s
Perfil twitter

photo credit: _Hadock_ via photopin cc

Twitter es una buena plataforma para buscar trabajo, no sólo siguiendo las cuentas que  publican ofertas de empleo o siguiendo a quien habla sobre el  tema, sino que también sirve para difundir y promover nuestra marca personal (si quieres saber qué es eso puedes echar un vistazo al post “El camino a tu marca personal”). Pero para lograrlo debes tener un perfil cuidado.

UfanBuilder ha creado una infografía con los 10 consejos para tener un buen perfil en twitter que puede ayudarnos a no descuidar el nuestro.

En primer lugar es importante completarlo al máximo. Una buena descripción sobre quién eres y lo que haces es primordial para que te conozcan. Incluye tu página web o tu blog para que puedan visitarlo y ver lo que haces. Si te acercas a un perfil en el que sólo aparece un nombre ¿cómo sabes que te interesa seguirlo si no sabes de lo que va a hablar?

No te olvides de poner una foto, tanto en el perfil como en el encabezado. Si tu cuenta de twitter la usas para buscar empleo sería bueno que en el perfil pusieras tu foto (nada de dejar el huevo o poner la foto de otra persona). El encabezado puede atraer a mucha gente, busca una imagen original o crea tu propio logotipo y úsalo.

Interactúa:  si no “hablas” con otras personas resultaras menos atractivo. Da las gracias, la bienvenida, comparte… Participa en las conversaciones para aportar algo de valor.

Si, son 140 caracteres, pero eso no te da derecho a poner faltas de ortografía o a usar tantas abreviaturas que sea imposible leerte ¡cuida lo que pones y cómo lo pones! Aprende a sintetizar lo que quieres expresar en un solo tuit y nunca publiques una única idea en varias partes.

Recuerda que con @nombre mencionas a alguien, el # es una etiqueta que te ayudará en las conversaciones o a la hora de buscar información ¿has probado a buscar #empleo? RT significa retuit y con #FF (Follow Friday) recomiendas seguir a otros usuarios.  (Puedes leer el post “Abreviaturas usadas en twitter”)

Si compartes algo indica la fuente y menciona al autor y procura aportar cosas de interés para tu comunidad y que aporten valor. Así, poco a poco, veras como aumentan tus seguidores.

Observa cómo se comportan los demás y haz tu lo mismo, eso no suele fallar nunca.

Un saludo y buena suerte

Alicia López

10 consejos para tener un buen perfil en twitter

 

10 razones para usar twitter en la búsqueda de empleo

Hola a tod@s

Si estás buscando empleo deberías usar todos los medios a tu alcance. Y twitter es uno de ellos.

Pero ¿de verdad sirve para encontrar trabajo? Aquí tienes una infografía con 10 razones para usar esta red social en la búsqueda de empleo. ¿Necesitas alguna más?

Si no estás muy familiarizado con esta red social puedes echar un vistazo a los siguientes post:

– Twitter: consejos para no perderse

– Abreviaturas usadas en twitter

Salu2 y buena suerte

Alicia López

10 razonas para usar twitter al buscar empleo

Manual básico de twitter

Hola a tod@s

Ya hemos repetido muchas veces que a la hora de buscar un trabajo no debemos desaprovechar ninguna herramienta a nuestro alcance. Twitter es una de las redes sociales donde podemos acudir no sólo a buscar empleo, sino también a reforzar nuestra marca personal.

Si acabas de empezar en esto de las redes sociales o, aunque ya las manejas, tienes alguna duda, no puedes perderte este manual de twitter elaborado por Beatriz Gonzalez.

¡Ah! y no te pierdas el vídeo, pasarás un buen rato.

Salu2 y mucha suerte

Alicia López

 

Saca el máximo provecho a Linkedin

Hola a tod@s

No me cansaré de repetirlo: linkedin es la mayor red profesional que existe (puedes ver el post “Redes profesionales: linkedin“) y tu presencia en ella debería ser cuidada y activa. Pero no debemos olvidar que no se trata de un portal de empleo. En Linkedin no vas a encontrar un listado de ofertas de trabajo (que las hay) ni una ficha para rellenar y enviar tu currículum. Linkedin va más allá de todo eso.

¿Entonces no me va a ayudar a encontrar trabajo? te preguntarás. Pues la respuesta es si y no.

En línkedin vas a poder mostrarte como profesional, enseñar lo que haces, debatir, aprender, conocer….

Lo primero que debes hacer es abrirte un perfil lo más completo posible (con foto incluida) y detallando todas tus “habilidades”, y la gran novedad es que no sólo las puedes mencionar sino también demostrar. Puedes subir un vídeo, presentación, documento… para mostrar lo que haces.

El segundo paso es encontrar contactos. Utiliza el buscador para hallar a personas que ya conozcas, no sólo amigos con presencia en la red, sino personas con las que laboralmente hayas tenido relaciones profesionales e invítalas a contactar. Un consejo: personaliza el mensaje, no utilices el que viene por defecto.

Posteriormente busca grupos de tu sector profesional, únete a ellos y en principio lee. Lee mucho. Aprende las normas de los debates, como se actúa… Poco a poco intervendrás en ellos y luego incluso iniciarás alguno. Eso también te servirá para relacionarte con personas relevantes de tu sector laboral y poder contactar con ellas.

Así te irás creando una red de contactos 2.0. ¿Te suena lo de la red de contactos? claro, es lo que se conoce como networking (para tener más ideas sobre el tema está el post ¿sabes lo que es el networking? ).

Todo esto te ayudará a posicionarte como profesional en tu sector y a estar preparado cuando algún reclutador visite tu perfil.

Te dejo con una infografía elaborada por @AngelesGtrrez sobre como sacar el máximo provecho a Linkedin.

Salu2

Alicia López

como sacar provecho linkedin

 

 

Twitter para tod@s: utilidades y trucos

Hola

Como ya he comentado en varias ocasiones twitter también sirve para buscar empleo, para estar enterado de cursos, convocatorias… Créate una cuenta y comienza a usarla. Muchas empresas de trabajo temporal y buscadores de empleo tienen cuenta, localízala y sígueles, te mantendrán informado. Sigue también a los servicios de empleo público y Ministerio de Trabajo. Poco a poco tu cuenta irá tomando cuerpo con nuevas incorporaciones y te será de más utilidad.

Si no sabes como actuar en esta red social mira esta infografía, realizada por Hoy Emprendo te ayudara en los inicios.

Twitter: trucos y consejos

Redes sociales y empleo 2.0

Hola

Hoy os traigo una presentación de Ximo Salas (al que os recomiendo seguir porque es uno de los profesionales que sabe de lo que habla) en la que nos explica en qué consiste ser  un candidato 2.0.

Que el mercado de trabajo está evolucionando es algo que todos los que estamos en redes sociales vemos. Cada vez más la forma en que las empresas seleccionan a su personal es distinta a lo que hasta ahora se venía haciendo, pero ¿en qué consiste ese cambio? ¿Cómo afecta a los que buscan empleo? ¿Cómo adaptarnos a las nuevas exigencias?. Espero que esta presentación disipe todas estas dudas.

Salu2

Alicia López

Los perfiles personales en Linkedin

Hola

Estás buscando empleo y lo oyes por todas partes: es necesario estar en Linkedin. Vale, te han convencido, pero ¿qué pasos hay que seguir? ¿Qué es un perfil? ¿Cómo hago uno efectivo?. Esta presentación de Alfredo Vela resuelve todas tus dudas. Ahora ya no tienes excusas.

Ah, un consejo: si te haces un perfil ¡participa en grupos!, inicia debates, da ideas, sigue empresas…. Si no tu esfuerzo será inútil. Y no esperes resultados a corto plazo: se trata de crearte una imagen y en eso se tarda.

Salu2

Alicia López